Includer är en konsultbyrå som är experter på mångfald, jämställdhet och inkludering. Vi arbetar för att skapa arbetsplatser där människors olika kompetenser synliggörs och tas tillvara, vilket gynnar både anställda och företag.
Gör som många andra – prenumerera på Includer Insights och få inkluderingstips, nyheter och erbjudanden direkt i din inkorg.
Expertstöd utan pekpinnar. Vi hjälper er ta reda på nuläge, granska styrdokument och befintligt arbete, sätta mål och ta fram handlingsplaner som leder till riktiga resultat.
Föreläsning, workshop, halv- eller heldagsutbildning. Deltagarna får med sig ny kunskap, nya tankar och reflektioner samt konkreta tips och råd för hur de kan arbeta med inkludering på arbetsplatsen.
Tar upp fördomar, normer, exkludering och inkludering på ett interaktivt och lättillgängligt sätt. Passar alla verksamheter som vill öka medvetenheten hos medarbetare och chefer.
Verktyg att använda i arbetsvardagen för att bidra till förbättrade beteenden och arbetssätt. Handledning, checklistor, tester eller diskussionsunderlag. Vi skräddarsyr till er verksamhet.
En nulägesanalys är ett viktigt steg för företag som på riktigt vill skapa en inkluderande organisation. Vi hjälper er få större förståelse för både styrkor och utmaningar och ger rekommendationer för framtida arbete.
Vill du få praktiska tips och handledning kring hur du kan arbeta med aktiva åtgärder på din arbetsplats? Då är vår grundare Matilda Bergkvists bok Diskrimineringslagen – handbok för chefer något för dig.
Självklart skräddarsyr vi lösningar för just ert företag. Hör av er med en förfrågan så syr vi ihop en lösning som passar er.
Vad är mikroaggressioner? Mikroaggressioner är subtila, ofta omedvetna, exkluderande beteenden och bemötanden i vardagen som får effekt på hur vi mår och våra möjligheter att göra ett bra jobb. Det kan beskrivas
Ofta hör vi företagsledare stolt uttrycka ”Hos oss kan alla vara sig själva på jobbet” eller ”Vi har inte haft några fall av diskriminering kopplat till könsidentitet eller sexuell läggning.” Men är
Kommunikation är en grundläggande del av våra liv. Vi kommunicerar för att dela med oss av information, bygga relationer, beröra och övertyga. Ett företags eller organisations kommunikation består av allt från reklamkampanjer,
Observera att deadline för ansökan har gått ut. Utlysningen varade 2-20 januari 2023. Bli en del av vårt konsultnätverk! Just nu söker vi fler mångfalds- och inkluderingskonsulter som vill jobba tillsammans med
Passa på att fynda boken ”Diskrimineringslagen – Handbok för chefer” för 20% rabatt! Under bokrean säljer vi boken för 199 kr/st, exklusive moms och frakt. (Ordinarie pris: 250 kr/st exklusive moms och
Tid: Onsdag 16 mars kl 10.00-11.00 Plats: Online, Zoom Maxa teamets engagemang och produktivitet med inkluderande ledarskap Få medarbetare att känna sig sedda, delaktiga och som en del av gemenskapen! Lär och
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
