Inkluderande rekrytering

Två personer sitter i en soffa och skakar hand. Den ena håller i den andres cv.. Inkluderande rekrytering.

Tycker du att det är svårt att hitta rätt kompetens när du ska rekrytera? Då är du är inte ensam. I en undersökning från Tillväxtverket uppger 28% av små och medelstora företag i Sverige att svårigheten att hitta arbetskraft är ett stort hinder för tillväxt. I vårt arbete med företag och organisationer hör vi också … Read more

Motverka ålderism och åldersdiskriminering på arbetsplatsen

Möte mellan en äldre vit kvinna, en ung kvinna med slöja och en ung man. Utbildning i mångfald och inkludering.

Under de senaste åren har åldersdiskriminering, eller ålderism som det också kallas, uppmärksammats alltmer i media. Och det med rätta. Åldersdiskriminering kan handla om att missgynnas i rekryteringsprocesser, få mindre möjligheter till kompetens- och karriärutveckling internt inom organisationen, men också om att behöva utstå stereotypa skämt eller kommentarer kring sin ålder från kollegor.  En studie … Read more