Inkluderande rekrytering

Två personer sitter i en soffa och skakar hand. Den ena håller i den andres cv.. Inkluderande rekrytering.

Tycker du att det är svårt att hitta rätt kompetens när du ska rekrytera? Då är du är inte ensam. I en undersökning från Tillväxtverket uppger 28% av små och medelstora företag i Sverige att svårigheten att hitta arbetskraft är ett stort hinder för tillväxt. I vårt arbete med företag och organisationer hör vi också … Read more

Motverka ålderism och åldersdiskriminering på arbetsplatsen

En vit kvinna med grått hår, en ung kvinna med slöja och en man med skägg sitter runt ett skrivbord

Under de senaste åren har åldersdiskriminering, eller ålderism som det också kallas, uppmärksammats alltmer i media. Och det med rätta. Åldersdiskriminering kan handla om att missgynnas i rekryteringsprocesser, få mindre möjligheter till kompetens- och karriärutveckling internt inom organisationen, men också om att behöva utstå stereotypa skämt eller kommentarer kring sin ålder från kollegor.  En studie … Read more