GRABBAR, vi tjänar också på jämställdhet!

Kom igen nu, det är dags att ta tag i årorna och inte låta tjejerna göra jobbet. Om inte annat så för vår egen skull, för vi män tjänar också på ett jämställt samhälle. Vi ALLA mår bättre i ett jämställt samhälle. Våra arbetsplatser blir mer innovativa och lönsamma. Samhället blir mänskligare och trevligare att … Read more

Fem saker att tänka på för att skapa jämställda och inkluderande möten

Sitter du i många möten?  Då har du säkert varit med om ett och annat möte som varit exkluderande, ojämställt och fullt med härskartekniker? Det har nog de flesta. Möten är en viktig del av vår arbetsvardag – och formar också många gånger kulturen på arbetsplatsen. Ett bra sätt att arbeta för en bra social … Read more

10 steg – Så sätter ni bra mål för jämställdhet och mångfald

Mångfaldsmål

Alla som håller på med förändringsarbete vet nog hur viktigt det är med mål. Det vi sätter fokus på blir oftast gjort. Men min erfarenhet är att många slarvar och misslyckas med att sätta mål för jämställdhet och mångfald som verkligen leder arbetet framåt. Jag har därför listat 10 tips på hur man kan tänka … Read more