Föräldraskap och inkludering

Bild uppifrån på en pappa som sitter med en laptop och sitt barn i knät

I Sverige har vi en oerhört förmånlig föräldraledighet. Därför är det lätt att tänka att det inte finns några hinder för att vara föräldraledig eller att kombinera familj och arbete i Sverige. Men är det verkligen så enkelt? Möjligheten att kombinera arbete och föräldraskap är ett av de fem områdena som alla arbetsgivare är tvungna … Read more

Matilda Bergkvist föreläser för Diversity Charter

Matilda Bergkvist, Mikael Arvered, Anna Carlsson Sigstedt och Åsa Nilsson Billme

Fredag 25 feb kl 08.30-10.00 Digitalt event Matilda Bergkvist öppningstalar på Diversity Charters fredagskunskap. Temat denna fredag är Hur kan vi driva engagemang och få med oss medarbetare och ledare i praktiken? Matilda inleder Fredagskunskapen med att prata om hur vi kan uppfylla de psykologiska behoven kring kompetens, samhörighet och autonomi för att få medarbetare … Read more

Motverka ålderism och åldersdiskriminering på arbetsplatsen

Möte mellan en äldre vit kvinna, en ung kvinna med slöja och en ung man. Utbildning i mångfald och inkludering.

Under de senaste åren har åldersdiskriminering, eller ålderism som det också kallas, uppmärksammats alltmer i media. Och det med rätta. Åldersdiskriminering kan handla om att missgynnas i rekryteringsprocesser, få mindre möjligheter till kompetens- och karriärutveckling internt inom organisationen, men också om att behöva utstå stereotypa skämt eller kommentarer kring sin ålder från kollegor.  En studie … Read more

Så skapar ni inkluderande karriärvägar och utvecklingsmöjligheter för alla

Det pratas mycket om icke-diskriminerande och fördomsfri rekrytering. Men hur ser förutsättningarna ut för olika medarbetare att utvecklas och göra karriär inom organisationen? Enligt en studie som tidningen Chef genomfört har endast 14,5% av chefer i svenska företag utländsk bakgrund, jämfört med 23,6% av de anställda. Siffror från McKinsey visar också att kvinnor på lägsta … Read more

Kurs i inkluderande ledarskap

1-2 JUNI 2020 INKLUDERANDE LEDARSKAP I PRAKTIKEN – 2 DAGAR Vad handlar inkluderande ledarskap om och hur implementerar du detta förhållningssätt i ditt ledarskap till vardags? Kursbeskrivning En interaktiv utbildning och fördjupande kurs där du tillsammans med andra ledare får utveckla dina kunskaper och färdigheter inom inkluderande ledarskap. Utbildningen bygger på interaktion där ni som … Read more

Religion på arbetsplatsen – Så blir ni mer inkluderande

Religion på arbetsplatsen kan för många vara en känslig fråga, men är högst aktuell såhär års. I december sker nämligen julfirande på många arbetsplatser runt om i Sverige, med julfest, julbord och/eller julkort från chefen. Det är därför ett bra tillfälle att fundera över hur ni gör kring just religiösa högtider och religion på arbetsplatsen. … Read more

Fem saker att tänka på för att skapa jämställda och inkluderande möten

Sitter du i många möten?  Då har du säkert varit med om ett och annat möte som varit exkluderande, ojämställt och fullt med härskartekniker? Det har nog de flesta. Möten är en viktig del av vår arbetsvardag – och formar också många gånger kulturen på arbetsplatsen. Ett bra sätt att arbeta för en bra social … Read more