Motverka ålderism och åldersdiskriminering på arbetsplatsen
Under de senaste åren har åldersdiskriminering, eller ålderism som det också kallas, uppmärksammats alltmer i media. Och det med rätta. Åldersdiskriminering kan handla om att missgynnas i rekryteringsprocesser, få mindre möjligheter till kompetens- och karriärutveckling internt inom organisationen, men också om att behöva utstå stereotypa skämt eller kommentarer kring sin ålder från kollegor. En studie … Read more