Alla som håller på med förändringsarbete vet nog hur viktigt det är med mål. Det vi sätter fokus på blir oftast gjort. Men min erfarenhet är att många slarvar och misslyckas med att sätta mål för jämställdhet och mångfald som verkligen leder arbetet framåt. Jag har därför listat 10 tips på hur man kan tänka … Read more
Hur står det till med jargongen på just din arbetsplats? Är den rå men hjärtlig? Eller bara hjärtlig? Eller kanske bara rå? Här kommer mina 9 tips till att skapa ett bra samtalston på DIN arbetsplats: Utgå alltid från att den du pratar om finns närvarande i rummet. Då är det lättare att inte slänga … Read more
Ibland krävs inga stora kartläggningar för att ta reda på hur läget ser ut på din arbetsplats. Ett tips jag brukar ge chefer är att vara observant under fikarasterna. Här kan du hitta flera ledtrådar till hur organisationen mår. 5 saker du kan få reda på genom att studera fikarasterna: Hur jargongen ser ut … Read more
Ingen har väl missat #Metoo-kampanjen och diskussionerna i media kring sexuella trakasserier? Kampanjen har rört upp tankar, känslor och smärtsamma minnen. Nu är ett utmärkt tillfälle att diskutera sexuella trakasserier på arbetsplatsen och se över ert förebyggande arbete och rutiner för hur ni agerar då någon utsätts. Här kommer därför mina tips till dig som … Read more
Utmaningarna kring rekrytering ser väldigt olika ut i olika branscher. Mina 4 tips här nedan utgår från utmaningen att få in fler kvinnor på arbetsplatsen, men oavsett utmaning hos er kan ni använda er av tipsen – samma principer gäller nämligen för alla. Tänk på detta: 1. Hur ni syns utåt – Vem känner till er? … Read more